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遵化熱電“溫常富創(chuàng)新工作室”獲得“唐山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽稱號


近日,遵化熱電“溫常富創(chuàng)新工作室”被唐山市總工會、唐山市科學技術(shù)局共同授予“唐山市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽稱號。

溫常富創(chuàng)新工作室始建于2019年1月,重點圍繞煤的清潔高效利用,研究、攻關(guān)煙氣減排和節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域難題。自組建以來,工作室圍繞骨干培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、素質(zhì)提升等重點方向開展了大量工作,為爭創(chuàng)創(chuàng)新工作室奠定了堅實的基礎(chǔ)。

工作室負責人溫常富任設(shè)備黨支部書記、設(shè)備管理部部長,副高級工程師、技師,負責牽頭公司科技創(chuàng)新工作。他善于攻堅克難,帶領(lǐng)團隊解決實際問題并熱心普及知識、傳授技藝,帶動身邊的職工共同進步、共同成長;曾獲得建投集團青年崗位能手、團省委“冀青之星”、河北省電力行業(yè)QC小組活動優(yōu)秀推進者榮譽稱號。此外,工作室還涌現(xiàn)出團省委“冀青之星”、建投集團科技創(chuàng)新先進工作者獲得者江世挺,建投集團先進工作者、建投能源勞動模范獲得者李學強等一批優(yōu)秀青年骨干。

工作室始終堅持科學技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)一線的理念,積極科技創(chuàng)新,開展了大量創(chuàng)新研究工作。自成立以來,工作室共制定《職工創(chuàng)新工作室組織管理制度》《產(chǎn)學研合作管理制度》等12項創(chuàng)新工作管理制度;自主研發(fā)低溫省煤器再循環(huán)系統(tǒng)、一次風機變頻器重故障切工頻邏輯優(yōu)化方案、煤場氣膜DCS控制系統(tǒng)、磨煤機石子煤排渣系統(tǒng)防泄漏裝置等26項創(chuàng)新技術(shù),且全部完成科技成果轉(zhuǎn)化,申報專利近30項,完成科技成果研究及轉(zhuǎn)化26項,公司于2022年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”認證,獲2022年河北省電力行業(yè)QC小組活動優(yōu)秀成果二等獎1項、三等獎4項,增加了公司的智力資產(chǎn),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有利保障。

與此同時,為響應(yīng)習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上所作報告中提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”要求,設(shè)備管理部以創(chuàng)新工作室為陣地,舉辦各類專業(yè)技能培訓,開展檢修勞動競賽、測繪比武、電控技能比武等崗位練兵,涌現(xiàn)出吳振和、李小剛等多名技術(shù)達人,各專業(yè)人員以競賽為平臺、以先進為榜樣,持續(xù)掀起了學先進、爭先進,以賽促學的學習熱潮。

此次授牌,既是榮譽,也是鞭策。工作室的全體成員將會以此為契機,進一步提高思想認識,強化創(chuàng)新思維,戮力同心,砥礪前行,積極研發(fā)符合企業(yè)生產(chǎn)實際的創(chuàng)新成果,充分發(fā)揮勞模在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和傳授技藝方面的帶頭作用,培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新意識的工匠人才隊伍,以點帶面助力公司高質(zhì)量發(fā)展。